德宏州人民医院2019年招聘编外专业技术人员公告

　　为补充部份科室人员不足，保证招聘质量，确保医院队伍的整体素质，特制定本招聘方案。

　　一.招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试与面试相结合的方法进行。

　　二.报名条件

　　(一)岗位设置及学历条件

　　(二)年龄要求(以身份证为准)

　　岗位年龄在30周岁以下(1989年10月1日以后出生者)。

　　(三)身高要求：女生155cm以上,男生165cm以上。

　　(四)其他要求：就业见习岗位只限近3年毕业生;五官端正，身体健康，品德良好，无违法犯罪行为，能胜任本职工作。

　　三.报名安排

　　(一)报名时间：2019年11月1日——11月5日(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-18:00)。

　　(二)报名地点：德宏州人民医院人力资源科(芒市勇罕街13号门诊四楼)

　　(三)报名人员需提交材料：①有效居民身份证复印件1份;②毕业证、学位证复印件各1份;③资格证书(或考试成绩单)复印件1份;④本人近期免冠白底一寸彩照两张;⑤毕业生就业推荐表复印件1份(仅限2019年应届生);⑥《德宏州人民医院求职登记表》1份(自行下载附件打印后本人填写)。以上复印件均需带原件进行审核。

　　四.准考证领取时间：

　　2019年11月6日下午14:30-18:00到医院人力资源科领取准考证，未来领取准考证者视为自动放弃招聘考试。

　　五.考试内容及方法

　　考试分为笔试或实际操作和面试，笔试或实际操作成绩占40%，面试成绩占60%，两项得分之和为综合成绩。本州五种世居少数民族(傣、景颇、傈僳、阿昌、德昂)在综合成绩基础上加2分。具有相关招聘岗位专业技术资格证或成绩合格证明者，在综合成绩基础上再加2分。

　　(一)笔试

　　1.时间：2019年11月7日上午8：30—10：30

　　2.地点：医院门诊六楼教室

　　3.考试内容为各相关专业理论知识，不指定考试用书。共有五套试卷，药学、医学检验技术、医学影像技术、康复治疗技术、西医综合各一套。

　　4.考生准备用物：自备黑色碳素笔。

　　5.要求：考生提前15分钟进入考场，严格核查身份证，按编号入座，遵守考场纪律，作弊者当场抽卷，取消考试资格。迟到30分钟者，不得进入考场，取消考试资格。

　　(二)实际操作(超声记录员、病案管理编码员)

　　1.进行15分钟的计算机录入测试，由老师口述，学生在电脑上录入口述内容，按照录入时间长短及正确率打分。

　　2.时间：2019年11月7日上午11：00—11：30

　　3.地点：医院内科附五楼信息科计算机室

　　(三)面试

　　根据岗位录取人数和笔试成绩由高往低按照1：2比例录取进入面试

　　1.时间：2019年11月8日8：00—面试完毕

　　2.地点：

　　(1)候考区：德宏州人民医院门诊六楼教室

　　(2)面试区：德宏州人民医院门诊四楼接待室

　　3.规则及要求

　　(1)参加面试考生提前15分钟进入候考区，迟到者取消面试资格。

　　(2)面试考生关闭通讯设备并交候考工作人员保管，面试结束后

　　交还考生。

　　(3)面试前考生进行抽签，按抽签序号依次进入面试区进行面试，严禁换签。

　　(4)考生应试时只报抽签序号，不报姓名。

　　(5)面试采取专家提问，考生坐答形式进行。每人面试限五分钟

　　以内。

　　(6)面试期间严禁各考区的考生之间、考生与考官之间、考生与外界之间联系。

　　六、相关待遇

　　具体薪资待遇按不低于本地最低工资标准并根据医院管理规定执行，按国家规定缴纳相关“五险”待遇。

　　七.确定聘用人员

　　(一)经过各方面素质考核，根据考生综合成绩排名，按照学历高者优先的原则录取。

　　(二)综合成绩及拟聘用结果面向社会进行5个工作日的公示。

　　(三)体检时间另行通知(体检费用自理)，体检不合格者不给予录用，并在同一专业考生中按照总成绩由高至低的原则递补，体检合格者给予试用一个月，按不低于本地最低工资标准发放。

　　(四)已有工作单位者在聘用时需提供与原单位解除合同书证明材料。

　　(五)试用满一个月后，由科室根据本人工作表现写出书面意见报医院人力资源科，并经医院领导班子研究，能胜任工作的人员正式签订《云南省劳动合同》或《云南省德宏州高校毕业生就业见习协议》，聘用人员必须服从单位的工作岗位安排。聘用人员自行解决住房问题。

　　德宏州人民医院

　　2019年10月21日
 

 

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