2023-01-09 10:46:01 德宏华图考试网 http://dehong.huatu.com/ 文章来源:云南华图
2023国家公务员考试云南省税务局进面名单排名怎么看?
2023年国考笔试已于1月7-8日落下帷幕,将在3月份上中旬公布国考笔试成绩,那么国考笔试成绩排名、进面名单什么时候公布?在哪里可以查到?都是小伙伴们比较关心的问题,23年国考因疫情原因笔试延迟,笔试成绩将于2023年3月上中旬公布(历年是1月份公布),合格分数线、成绩排名、进面名单、面试时间、体检、考察、公示、备案等后续工作按2023年度国家公务员考试公告执行,小伙伴们考的怎么样呢?是要提前准备面试还是下次笔试再战呢?欢迎大家关注云南华图官方微信ynhtjy或者进群和我们分享交流。
年份 | 面试名单 | 资格复审/面试汇总 |
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2023年 | 2023年度国考面试名单 | 2023国考资格复审/面试通知汇总 |
2022年 | 2022年度国考面试名单 | 2022国考资格复审/面试通知汇总 |
2021年 | 2021年度国考面试名单 | 2021国考资格复审/面试通知汇总 |
2020年 | 2020年度国考面试名单 | 2020国考资格复审/面试通知汇总 |
只要有信心,人永远不会挫败。今天云南华图教育的小编就先带着大家了解一下关于国家公务员面试历年的考情考务情况分析,主要包括国考笔试成绩查询、合格分数线、成绩排名、进面名单、资格复审相关、体测相关、历年进面分数线、面试时间、面试形式等内容,欢迎大家查看!
2022年国家公务员笔试合格分数线已公布 |
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类别 | 分数/行测 |
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中央机关和省级(含副省级)直属机构职位 | 不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分 |
市(地)级和县(区)级直属机构职位 | 不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分 |
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位,定向招录大学生村官、"三支一扶"等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位,非通用语职位,以及特殊专业职位 | 不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分 |
中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试 | 专业科目笔试合格分数线为不低于45分 |
你分配给小李小王一项工作,每个人各自负责一部分,但是最后成交上来他们两个人的结合点有冲突,但是彼此都不愿意再进行修改,你怎么办?(2014年北京公务员6月7日上午)
【题目类型】人际沟通
【考查能力】人际沟通+技巧
【参考解析】
我分配给小王小李工作,说明在这项工作中我主要起到一个组织者的角色。作为一个项目组织者,我应该充分发挥自身的作用,积极的指导、协助和配合小王小李开展工作,取得良好的工作成绩,营造一个友好和谐的工作氛围。面对小王小李的工作结合点有冲突,我应该本着对事不对人的原则去对待,不能偏向于任何人,造成同事之间出现误会。
首先,我会仔细的研究小李小王的工作结果,全面分析他们的工作结合点。如果他们只是工作方式和方法有所区别,而工作结论差别不大,只是一些细微处且不影响原则的差别,不影响工作的最终落实,那我作为一个组织者应该自己全面协调好小李和小王的争议,组织大家完成好工作。
其次,如果小李小王的工作结论差别非常大,甚至是不同的方案,一旦按照他们各自的工作方案开展工作,会导致结果大相径庭,这时候我更加不能轻易下结论,而是找到小李小王,和他们仔细探讨此次工作情况,并且让他们了解到各自心里的想法,同时我也会在中间起到一个协调作用,把两个方案的优点和缺点汇总给大家听,相信小李小王在听了各自的想法以及我的汇总之后,会本着为大局出发的态度积极的讨论出最后的工作方案。
第三,这项工作既然小李小王工作结合点出现冲突,说明此次工作争议性比较大,这个时候我会连同小李小王一起在单位内部召开一次会议,主要讨论本次工作的争议点,希望大家能够积极踊跃的发言,给我们建言献策,相信通过大家的力量,一定可以讨论出一个全面、可行的工作方案。
当然,在这个过程中,我一定要注意自己的工作方式和方法,尤其是和小王小李沟通的语气和态度。小王小李能够独自开展一项工作,说明他们工作能力是非常强的,我不能因为工作方案的小冲突而打击他们的工作积极性,工作中的小冲突往往是不同思绪碰撞出来的火花,在团队合作中也是尤为重要的。
总之,我认为工作中有冲突不要紧,关键是能不能在一个和谐的团队中激发出每个同事的工作潜力,一旦激发得当,我们的团队一定是一只非常具有生命力的队伍。
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