2023德宏盈江县第一高级中学考核招聘紧缺优秀人才公告

　　为进一步提高教育教学质量，加强教师队伍建设，根据《德宏州人力资源和社会保障局关于印发2023年教育卫生部门考核招聘紧缺专业学科优秀人才工作方案的通知》德人社发〔2023 〕5号文件及《2023年盈江县教育部门考核招聘紧缺专业学科优秀人才工作方案》的通知精神，拟面向社会公开考核招聘紧缺专业学科优秀人才11名，现将相关事宜公告如下：

　　一、学校简介

　　盈江县第一高级中学，坐落于县城西端盏达河畔，创建于 1970 年 3 月，现有教职工 220人，教学班54个，学生2948人，拥有正高级教师1人，高级职称教师88人，中级职称教师83人，硕士研究生学历10人，本科学历203人，省师德标兵1人，州级教学名师2人，州级骨干教师3人，县级骨干教师34人。

　　自建校至今，在各级政府、主管部门的关心、帮助和支持下，经过几代一高人艰苦跋涉，砥砺前行，学校为社会培养了大批优秀毕业生，同时也积累了良好的办学传统、相对成熟的师资力量、特色鲜明的校园文化和较好的社会口碑。是“全国优秀家长(示范)学校”、“全国养成教育示范学校”、“全国青少年校园足球特色学校”、“云南省文明学校”、“云南省平安校园”、“云南省首批体育特色学校”、德宏州“禁毒防艾”宣传教育示范学校、德宏州“平安校园”、德宏州首批“廉政文化进校园”优秀示范学校”、“德宏州心理健康教育特色学校”、“德宏州教研教改示范学校”、“德宏州教育工作先进集体”、“”首批“德宏州学科德育示范校”。2020年8月，学校被德宏州人民政府教育督导委办公室、德宏州教育体育局评定为“云南省一级三等普通高中”。

　　学校以“积极进取、务实创新”为办学理念，以“让优秀成为习惯”为校训，以“责任、合作、创新、规范”为校风，以“爱生敬业、求实创新”为教风，以“乐学善思，合作探究”为学风。经过不断的探索实践，学校明确了走“特色鲜明、内涵发展”的道路，明确了“精品 + 合格 + 特长”的办学方向，坚定不移地走改革发展之路，脚踏实地探索打造高效课堂的途径，教育教学质量和高考成绩稳步提高。

　　二　、招聘人数及要求

招聘单位规范全称	招聘岗位名称	招聘人数	专业要求	学历条件	教师资格证要求
盈江县第一高级中学	高中英语教师	2	英语类	普通招生计划一本院校（或一本专业）本科及以上，学士学位及以上。	2021年、2022年毕业的需具有相应的教师资格证且为未在编在岗人员，2023年毕业的需在聘用后一 年内取得相应的教师资格证。
盈江县第一高级中学	高中生物教师	1	生物类
盈江县第一高级中学	高中语文教师	3	语文类
盈江县第一高级中学	高中化学教师	1	化学类
盈江县第一高级中学	高中物理教师	2	物理类
盈江县第一高级中学	高中数学教师	1	数学类
盈江县第一高级中学	高中-政治教师	1	思想政治类

　　三、招聘条件

　　1.教育部直属师范大学免费应届毕业生

　　2.2021年、2022年、2023年毕业，所学专业与招聘教学岗位要求相符，普通高等学校一本(或一本专业)及以上学历优秀毕业生(未在编在岗，在校期间总体成绩优异，所学专业必修科目无挂科且必须于聘用一年内取得相应教师资格证)。

　　3.部分岗位学历条件有变化的以《德宏州2023年考核招聘教育部门紧缺专业学科优秀人才岗位计划表》所列为准。

　　四、招聘时间及地点

　　第一场：

　　时间：2023年3月7日(周二)9：00—17：00

　　地点：云南大学呈贡校区文典广场

　　第二场：

　　1.招聘活动依托云南省师范大学就业信息网(http://jop.ynnu.edu.cn)进行,招聘活动时间：2023年3月16日(周四)9：00—17：00。

　　2.现场招聘地点：云南师范大学呈贡校区西区篮球场(昆明市呈贡区聚贤街768号)。

　　请各位应聘者提前完成网络平台注册并完善个人简历，注册流程请咨询就读或毕业大学，并携个人简历及相关材料参加现场招聘洽谈会。

　　五、考核程序

　　1.资格审查和初选

　　依照我校制定通过的测评方案，由测评专家组严格按照测评方案，通过网络或现场对初选的考核对象从所修学科的成绩、获奖情况、学校推荐就业意见等方面进行测评，确定进入面试人员名单。面试时间、地点电话另行通知。

　　2.面试

　　根据公告中的面试时间组织专家组择时对进入面试名单的应聘者面试并评分。面试内容含自我介绍、说课、才艺展示、问答交流等，专家组成员根据《考核评分细则》(附件)进行打分，去掉最高分和最低分，求平均分得出考生面试得分。根据考生得分和招聘计划确定现场复式人员名单(面试分仅做为确定现场复式名单所用)。

　　3.现场复试

　　专家组对进入现场复试的应聘者分批进行现场复试。现场复试时间、地点电话另行通知。专家组成员根据《考核评分细则》(附件)进行打分，去掉最高分和最低分，求平均分得出考生复试得分(低于70分的不予聘用)。

　　4.上报成绩名单

　　学校专家组将考生成绩由高到低名单报选优招聘领导小组，由招聘领导小组确定拟聘名单(低于70分的不予聘用)。

　　5.确定拟聘用人员

　　考核完成后，各考核测评专家组向考核招聘工作领导小组汇报测评情况(包括每个考核对象的具体表现、特点、优势、测评成绩、考核测评组意见)。考核招聘工作领导小组根据考生考核测评情况，按测评成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员，拟聘用人员填写《全国普通高等学校毕业生就业意向协议书》一式三份。

　　6.资格复审

　　7月，拟聘用人员持毕业证、学位证、教师资格证、“学信网”学历认证报告及招聘所规定的其他相关证件，到盈江县人力资源和社会保障局进行资格复审，资格复审合格者进入体检环节，资格复审不合格的就业意向协议书自动失效。

　　7.体检、考察

　　由州人力资源和社会保障局组织资格复审合格人员进行体检(体检标准参照公务员体检标准执行)、考察，合格者确定为拟聘用人员公示对象。

　　8.公示

　　拟聘用人员名单在德宏州人力资源和社会保障局网站(网址：www.dh.gov.cn/rsj)公示。公示期为7个工作日，公示期满经向纪检监察部门征求意见无异议的，确定为聘用人员。

　　9.办理聘用手续

　　聘用人员与聘用单位签订不少于5年的聘用合同(属免费师范生的须签定不少于6年的聘用合同)，填写《云南省事业单位聘用人员审批表》一式三份，报人力资源和社会保障部门审批并完善相关聘用手续。《云南省事业单位聘用人员审批表》在本人档案、用人单位、人力资源和社会保障部门各存1份。

　　六、纪律要求

　　1.报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程和有关事项的通告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。

　　2.对违反考聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，按照人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理;已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退;触犯法律的，移交司法机关处理。

　　3.招聘过程中存在应当回避的情形，严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行，对违反规定的，将依法给予组织处理或处分。

　　咨询电话：

　　13578269539 (李老师)

　　13759230863 (杨老师)

　　QQ邮箱：

　　3323903480@qq.com

　　德宏州盈江县第一高级中学

　　2023年2月20日

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/OuXsffWtq8g3TyRD8qMlvQ

（编辑：xufurong）