2023-05-07 10:35:41 德宏华图考试网 http://dehong.huatu.com/ 文章来源:云南华图
(一)考务简析
结构化面试,也称标准化面试,相对于传统的经验型面试而言,是根据科学制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行面对面的交流,对被试者进行评价的标准化过程。
(二)考情简析
一般情况下,每套题包括4道题,答题时间20分钟。一般云南结构化面试的时间通常为20分钟,比较常规,当然也有部分地区的面试题会出现材料题目可能会出现3-5题,也就是15—25分钟比较特殊。
在整个面试期间,各系统的面试周期略有不同,各系统依据周期长短来准备套题数量。比如云南省基本通常都是分上下午各一套题。除面试题之外,大部分的岗位还会为考生提供草稿纸和笔。
下面来看看会考一些什么题型?
第一套题目
1.请做一个自我介绍。
2.你将成果交给了小组组长,但是组长弄丢了,说你没有交任务给他,你怎么办?
3.科室给你一个项目,你怎么开展工作。
4.专业题(专业的历史)
(面试时长20分钟,考官7人)
第二套题目
1、结合报考的岗位,谈谈如何建设美丽县城。
2、专业题(岗位专业)
3、小王一直做相同的工作,觉得没有意思,情绪低落,工作懈怠,你如何劝解他,请现场模拟。
4、专业题(专业基础知识)
(面试时长20分钟,考官7人)
第三套题目
1.谈谈你对岗位职责的认知?
2.单位有一次实际的支出超过了预算,来找你报销,你会怎么处理?
3.谈谈“扶贫必扶智,治贫先治愚”与“授人以鱼,不如授人以渔”的联系。
(面试时长15分钟,考官7人)
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