德宏州人联人力资源服务有限公司招聘信息

　　德宏州人联人力资源服务有限公司招聘信息

　　根据《云南省福利彩票销售市场管理员暂行办法》，现结合德宏州福利彩票销售工作实际，拟向社会公开招聘劳务派遣制市场管理员2名，并相关要求公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　(一)招聘岗位：福利彩票销售市场管理员。

　　(二)招聘人数：合计2人(陇川、梁河各1人)

　　二、报名

　　(一)报名时间、地点

　　报名时间：2023年6月5日-6月9日。

　　报名方式：本人现场报名，并填写《德宏州福利彩票管理中心2023年劳务派遣制市场管理员招聘报名登记表》。

　　报名地点：芒市政务服务中心A3区德宏州人联人力资源服务有限公司(芒市勐焕街道文蚌街15号附1号)。

　　联 系 人：段师 13988279932

　　(二)报名条件

　　1.当地户籍，身体健康，年龄35周岁以下,男性;

　　2.遵纪守法，热爱福利彩票事业，爱岗敬业、吃苦耐劳，具有较强的组织协调和管理服务能力;能独立巡回检查和服务于管辖区内含乡镇的各福彩销售网点;

　　3.大专及以上文凭,了解彩票业务，掌握一定的电脑操作技能;

　　4.专职从事福利彩票销售管理工作;

　　5.非在编公职人员和彩票代销者。

　　(三)报名所需材料：身份证、毕业证、相关资格证书及其他证明材料的原件、复印件各1份，本人近期小一寸免冠照片1张。

　　(四)招聘流程

　　1.发布招聘信息，面向社会公开招聘。

　　2.视报名情况确定招聘形式(笔试、面试)及时间，按照成绩由高到低进行录取，若出现自行放弃的，将依次进行递补。具体形式及时间另行通知。

　　3.录用人员试用期一个月，试用期满后，经德宏州福利彩票管理中心对其政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等情况进行全面综合考察，考察合格的，通过德宏州福利彩票管理中心与德宏州人联人力资源服务有限公司建立劳务派遣关系后，签订劳动合同并实施劳务派遣;综合考察不合格的，不予聘用，出现的空岗将进行递补或重新招聘。

　　(五)体检/递补

　　1.根据招聘形式(笔试、面试)确定综合成绩排名，按1：1比例确定进入体检人员，体检费用由考生个人承担。进入体检人员自愿放弃体检或体检不合格的，按综合成绩从高到低顺序依次递补，依次递补一次。

　　2.若出现面试成绩并列时，中共党员优先录取。

　　3.考生成绩有效期为2年，期间，上岗人员若因个人原因离职/辞职出现空缺岗位时，将从未被录取且服从岗位调剂的考生中，按照报考同一区域从高分到低分，依次递补。若同一区域无递补人选的，则在全州范围内按照有关程序进行递补。若出现成绩并列时，德宏州五种世居少数民族报考人员优先递补(优先顺序为德昂族、阿昌族、傈僳族、景颇族、傣族);若递补人员是同一民族的，则中共党员优先递补。

　　三、保障和薪酬

　　(一)合同签订：拟聘用人员在试用期满并经考核合格的，与劳务派遣公司签订不低于2年期限的劳动合同，由德宏州福利彩票管理中心负责劳务派遣市场管理员的岗前培训和日常管理工作。

　　(二)薪酬待遇：

　　1.月工资3900.00元，由劳务派遣机构按月发放;

　　2.按照社会保险法以及社会保险经办机构相关法规政策，由劳务派遣机构为其申报缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业、大病补充)。单位部分由德宏州福利彩票管理中心承担，个人部分在其工资中扣除。

　　(三)其他：聘用人员食宿自理。

　　四、纪律要求

　　对违反考试纪律和弄虚作假的考生，视情节轻重分别给予取消考试、面试成绩，并取消聘用资格。

　　监督电话：0692- 2110657

　　德宏州人联人力资源服务有限公司

　　2023年6月1日

　　来源于https://mp.weixin.qq.com/s/yA5mK54rz-M2sg43T72D8Q

（编辑：songzhenming）