央企|云南电信公众信息产业有限公司招聘40人年薪10-30W五险一金

云南电信公众信息产业有限公司招聘启事

　　一、招聘条件

　　(一)基本要求：拥护中国共产党领导，遵纪守法，政治素质良好，个人品德良好，专业素质优秀，身体素质良好;

　　(二)年龄要求：38周岁及以下;

　　(三)学历要求：国民教育系列全日制大学本科及以上学历;

　　(四)有下列情形之一的，不得参加本次招聘：

　　1、受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2、受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

　　3、提供材料不真实、不准确、弄虚作假的;

　　4、有法律规定的不能招聘的其他情形。

　　二、招聘岗位

　　(一)系统架构工程师 1人 20-30W

　　岗位职责

　　1、负责行业系统平台规划、架构设计，主导持续改进软件系统架构、核心算法或者核心技术模块等，带领团队攻克各种技术挑战及技术难关;

　　2、负责优化系统平台研发规范与流程，持续提升平台研发效能与运营效率;

　　3、主导公司核心产品的开发、调试工作，从事核心架构部分代码的编写与整合，参与软件部署工作，并指导和培训软件工程师开展开发工作;

　　4、主导及参与公司科研、科创项目的申报、可行性研究，并牵头完成项目交付等相关工作，协助公司市场和售前部门撰写技术文档。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，计算机、通信、网络、自动化等相关专业毕业。年龄40岁以下，6年以上软件开发工作经验并且目前仍直接从事软件开发工作;

　　2、【具备软考系统架构设计师证书】;

　　3、精通Java/J2EE编程，精通Spring,SpringMVC.Springboot.Strut2.Hibernate.MyBati等主流开发框架，熟悉DevOps等知识;

　　4、具备过硬的技术能力，掌握相关领域专业知识，具有较强的文档书写能力及语言表达能力，同时具备良好的执行能力、沟通能力、组织协调能力、抗压能力。

　　职位待遇：

　　1、薪资结构：岗位工资、绩效工资、各项补贴、其他激励等;

　　2、其他补贴：通讯补贴、伙食补贴等;

　　3、五险一金：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金;

　　4、假期：带薪年假、婚假、产假、陪产假等国家法定假期;

　　5、其他福利：定期体检、工会福利(节日慰问、生日慰问、文体活动等)、员工培训、技能考证、证书补贴等;

　　6、专家晋升：可参加中国电信专家体系评选，额外享受统一标准的专家津贴。

　　(二)解决方案售前工程师(资深)10人 15-20W

　　岗位职责

　　1、负责系统集成、网络安全、软件开发项目的售前支撑工作，包括商机支撑、现场调研、方案编制、招投标支撑、赋能培训等相关工作。

　　2、开展商机收集工作，参与市场拓展关键客户的沟通和交流，引导并提出具备可行性、有竞争力的解决方案。

　　3、开展客户现场调研工作，挖掘潜在需求、总结客户需求、明确需求边界。

　　4、负责项目建设方案、可研方案、初设方案、投标方案等编制，支持方案讲解、系统演示、成本估算及招投标相关工作，体现整体解决方案差异化、整体价值与竞争优势。

　　5、负责省内线上线下，纵横双向的专业培训赋能工作。

　　任职要求

　　1、全日制大学本科或以上学历，计算机、通信、网络等相关专业，年龄35岁以下，5年以上售前支撑和解决方案相关工作经验。担任过1000万以上同类型项目的售前支撑或实施工作者优先;

　　2、熟悉项目招投标整体流程，能够根据市场营销部门支撑需求独立提供业务咨询和项目建设方案总体规划、设计，能够独立完成大型项目前期方案的设计，具备良好的技术方案编写、PPT制作能力;

　　3、具备过硬的技术能力，掌握相关领域专业知识。具有合格的文档书写能力及语言表达能力，同时具备良好的执行能力、沟通能力、组织协调能力、学习能力、抗压能力;

　　4、性格外向、有责任心，具备较强的专业素养和综合能力，能适应全省范围内出差。

　　职位待遇：

　　1、薪资结构：岗位工资、绩效工资、各项补贴、其他激励等;

　　2、其他补贴：通讯补贴、伙食补贴等;

　　3、五险一金：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金;

　　4、假期：带薪年假、婚假、产假、陪产假等国家法定假期;

　　5、其他福利：定期体检、工会福利(节日慰问、生日慰问、文体活动等)、员工培训、技能考证、证书补贴等;

　　6、专家晋升：可参加中国电信专家体系评选，额外享受统一标准的专家津贴。

　　(三)系统运营工程师 5人 10-15W

　　岗位描述：

　　1、解决系统运营过程中出现的问题;

　　2、解答系统用户以及相关业务方的咨询;

　　3、跟进系统问题的解决、协调系统线上验证;

　　4、分析、管理日常系统问题，形成系统运营报告;

　　5、综合分析系统运行状况，提出有效优化方案，促进系统提升;

　　6、参与并推进系统运营工作体系化和规范化;

　　任职要求：

　　1、计算机、通信等相关专业本科及以上学历，工作经验1年以上;

　　3、熟悉oracle、mysql等数据库技术;

　　4、具有业务系统实施、运营支持等相关工作经验者优先;

　　6、良好的团队协作精神和服务意识，熟练使用Office等办公软件;

　　7、良好的表达能力、沟通能力，能够与用户、开发、业务部门进行良好的沟通。

　　职位待遇：

　　1、薪资结构：岗位工资、绩效工资、各项补贴、其他激励等;

　　2、其他补贴：通讯补贴、伙食补贴等;

　　3、五险一金：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金;

　　4、假期：带薪年假、婚假、产假、陪产假等国家法定假期;

　　5、其他福利：定期体检、工会福利(节日慰问、生日慰问、文体活动等)、员工培训、技能考证、证书补贴等;

　　6、专家晋升：可参加中国电信专家体系评选，额外享受统一标准的专家津贴。

　　(四)项目经理 3人 10-15W

　　岗位职责：

　　1、负责ICT业务项目实施管控工作，依据合同要求完成项目实施交付和过程管理工作，确保项目实施交付质量;

　　2、完成项目工程量核算、实施过程中成本管控、项目结算、参与ICT业务项目实施采购商务谈判工作;

　　3、负责ICT业务项目实施过程中质检工作，确保项目质量和客户满意度。

　　任职要求：

　　1、计算机类相关专业，4年以上工作经验;2、具备IT项目管理能力，擅长团队、项目协调沟通、统筹团队协作，具有较强的问题预判和应急解决能力;3、具备弱电智能化、主机、服务器、网络、安全、云平台相关知识，熟悉主流IT厂商设备，具备一定规划能力和经验;4、积极、主动，具备较强的组织能力、沟通协调能力、服务意识和团队合作精神。

　　职位待遇：

　　1、薪资结构：岗位工资、绩效工资、各项补贴、其他激励等;

　　2、其他补贴：通讯补贴、伙食补贴等;

　　3、五险一金：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金;

　　4、假期：带薪年假、婚假、产假、陪产假等国家法定假期;

　　5、其他福利：定期体检、工会福利(节日慰问、生日慰问、文体活动等)、员工培训、技能考证、证书补贴等;

　　6、专家晋升：可参加中国电信专家体系评选，额外享受统一标准的专家津贴。

　　(五)实施工程师 3人 10-15W

　　岗位职责:

　　1、协助项目经理完成项目技术方案的设计、审核及实施交付工作;

　　2、独立承担并完成集成方案中技术部分的内容，完成设备安装调试，处理实施过程中的技术故障;

　　3、编写相关项目实施文档及培训文档，完成用户的培训工作;

　　4、完成项目经理交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1、具备弱电智能化、主机、服务器、网络、安全、云平台相关知识，熟悉主流IT厂商设备，具备一定规划能力和实施经验;有主流设备厂商中级及以上认证者优先;2、对项目管理的知识体系、管理流程、管理方法和管理工具有一定的认识和了解;3、具备极强的团队精神和合作精神，有优秀的服务意识和责任心，心态成熟稳定，能承受一定的工作压力，并具有良好的自学能力以及独立解决问题的能力。

　　职位待遇：

　　1、薪资结构：岗位工资、绩效工资、各项补贴、其他激励等;

　　2、其他补贴：通讯补贴、伙食补贴等;

　　3、五险一金：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金;

　　4、假期：带薪年假、婚假、产假、陪产假等国家法定假期;

　　5、其他福利：定期体检、工会福利(节日慰问、生日慰问、文体活动等)、员工培训、技能考证、证书补贴等;

　　6、专家晋升：可参加中国电信专家体系评选，额外享受统一标准的专家津贴。

　　(六)驻场运维工程师 5人 10-15W

　　岗位职责:

　　1、负责用户基础设施及各类IT系统运维工作，完成日常巡检、故障处理及系统优化等工作，保证系统正常运行;

　　2、具有良好的文档编制能力，完成日常服务报告、巡检报告、年度总结报告等文档工作;

　　3、与客户建立良好的关系，熟悉及挖掘客户新需求，提供日常技术支撑;

　　4、完成用户交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、具备弱电智能化、主机、服务器、网络、安全、云平台相关知识，熟悉主流IT厂商设备，具备一定运维能力和经验;2、具有良好的自主学习能力，有团队合作精神。

　　职位待遇：

　　1、薪资结构：岗位工资、绩效工资、各项补贴、其他激励等;

　　2、其他补贴：通讯补贴、伙食补贴等;

　　3、五险一金：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金;

　　4、假期：带薪年假、婚假、产假、陪产假等国家法定假期;

　　5、其他福利：定期体检、工会福利(节日慰问、生日慰问、文体活动等)、员工培训、技能考证、证书补贴等;

　　6、专家晋升：可参加中国电信专家体系评选，额外享受统一标准的专家津贴。

　　(七)客户经理 3人 10-20W

　　工作职责：

　　1、市场拓展工作：负责所负责行业的市场拓展，进行行业洞察，政策解读，制定销售计划，做好项目跟进和管理，完成部门下达的项目利润、营业收入和应收账款经营指标;

　　2、客户关系维护：建立客户档案，制定客户拜访计划，按计划开展客户拜访工作，维护客户关系;

　　3、招投标工作：熟悉招投标政策和流程，按照招标文件要求牵头分解投标工作，制作投标文件，按时参加投标;

　　4、合同签订及收款工作：负责拟定收入合同，沟通修改合同审核过程中遇到的问题，按时签订收入合同;并按照合同条款，按时收款;

　　5、只要你有能力，薪资上不封顶。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，电子、通信、计算机、市场营销、管理等相关专业;2、 责任心强，具有良好的沟通协调能力;3、 具有市场拓展经验，熟悉信息化业务，熟悉招投标的相关流程，能吃苦耐劳，有团队精神;4、 熟练、使用WORD、EXCEL，PPT等办公软件;5、 有政府、事业单位招投标等相关经验者优先;6、有招投标经验者优先。

　　职位待遇：

　　1、薪资结构：岗位工资、绩效工资、各项补贴、其他激励等;

　　2、其他补贴：通讯补贴、伙食补贴等;

　　3、五险一金：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金;

　　4、假期：带薪年假、婚假、产假、陪产假等国家法定假期;

　　5、其他福利：定期体检、工会福利(节日慰问、生日慰问、文体活动等)、员工培训、技能考证、证书补贴等;

　　6、专家晋升：可参加中国电信专家体系评选，额外享受统一标准的专家津贴。

　　(八)招投标专员 1人 8-10W

　　岗位职责：

　　1.协助客户经理购买标书，准备投标商务资料，审核标书，封标等投标工作;

　　2.按时交、退投标保证金，并做好各种投标资料的存档和统计工作;

　　3、及时更新投标需要的公司资质，业绩和人员资质;

　　4、能独立完成投标文件的编写以及整个投标工作;

　　5、能及时完成领导交代的临时工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，电子、通信、计算机、市场营销、管理等相关专业;2、 熟悉招投标的相关流程，能吃苦耐劳，有团队精神;3、 责任心强，具有良好的沟通协调能力;4、 熟练、使用WORD、EXCEL，PPT等办公软件;5、 写作能力和写PPT能力强者优先。

　　职位待遇：

　　1、薪资结构：岗位工资、绩效工资、各项补贴、其他激励等;

　　2、其他补贴：通讯补贴、伙食补贴等;

　　3、五险一金：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金;

　　4、假期：带薪年假、婚假、产假、陪产假等国家法定假期;

　　5、其他福利：定期体检、工会福利(节日慰问、生日慰问、文体活动等)、员工培训、技能考证、证书补贴等;

　　6、专家晋升：可参加中国电信专家体系评选，额外享受统一标准的专家津贴。

　　三、应聘方式

　　1、线上投递简历：

　　统一通过以下指定邮箱投递：hr3010@189.cn

　　(邮箱主题请注明：姓名+应聘岗位+电话)

　　2、应聘流程：在线简历投递→简历筛选→面试邀约→面试测评→签约录用;

　　3、面试合格后，到正规医院或体检中心体检，出具体检报告合格后报道。

　　来源于https://mp.weixin.qq.com/s/Ou6ikwgsmyvdt8eYb4KElA

（编辑：songzhenming）