2023年保山市龙陵县欣龙工业园区开发有限责任公司业务人员招聘公告

　　2023年保山市龙陵县欣龙工业园区开发有限责任公司业务人员招聘公告

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开招录的办法，面向社会公开招聘。

　　二、招聘计划和岗位

　　龙陵县欣龙工业园区开发有限责任公司计划招聘业务人员7名。招聘的具体岗位、资格条件等详见附件《人员招聘岗位计划表》。

　　三、招聘基本条件

　　(一)报考者应具备以下条件：

　　1.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　2.具有应聘岗位所需的学历、专业和年龄需求;

　　3.身体健康;

　　4.龙陵县户籍优先;

　　5.具有岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员;

　　2.有吸毒及其他违法犯罪记录的人员;

　　3.正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.曾被机关事业单位开除公职的;

　　5.法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　采取发布公告、现场报名、笔试、面试、体检、公示的方式择优聘用，具体招聘程序如下：

　　(一)报名时间、地点及方式

　　1.报名时间：2023年8月1日-8月2日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)

　　2.报名地点：龙陵县龙山镇公租房14幢10单元(云南龙陵产业园区管理委员会三楼)。

　　咨询电话：杨先生15393860945(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)

　　3.报名方式：采取现场报名的方式进行，限本人现场报名，报名时需现场填写岗位招聘报名表，并携带个人简历、本人身份证、最高学历毕业证(学位证)、户口本原件及复印件(验原件存复印件);提供本人近期一寸彩色免冠照1张;报考有社会工作经历岗位需求的须提供相关证明材料;现有工作单位的还需提供现工作单位同意报名的证明材料1份。

　　(二)笔试

　　1.笔试。通过审核的报名人员均参加笔试，按笔试成绩1:3的比例从高分到低分进入面试。(笔试时间、地点另行通知)

　　2.本次招录笔试不限定内容，不指定教材，也不委托任何培训机构进行培训，由招聘工作领导小组成员组织命题，现场抽取，现场作答，作答完毕后由招聘工作领导小组抽调人员阅卷评分。笔试满分100分。

　　(三)面试

　　1.面试以结构化面试的方式进行，主要考察报考人员的逻辑思维、语言表达、随机应变等能力，面试满分为100分。面试小组由招聘工作领导小组抽调人员组成，面试结束后，现场公布成绩。(面试时间、地点另行通知)

　　2.综合成绩。以笔试成绩*30%+面试成绩*70%计算综合成绩，综合成绩低于60分不予录用，若出现综合成绩相同无法确定成绩排名的，按面试成绩排名为准;若面试成绩相同的，面试加一题，以加试成绩为准。

　　(四)体检

　　按照综合成绩从高分到低分并按招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检对象。体检对象统一到龙陵县人民医院进行体检，费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。凡不能按时参加体检或复检不合格的，取消聘用资格。

　　(五)公示

　　根据体检结果，对拟聘人员在公司宣传栏进行公示(公示期为7天)，接受社会监督。对反映有影响聘用问题且查有实据的，不予聘用。

　　五、聘用及工资待遇

　　公示期满后，没有接到反映问题或反映有问题经核实不影响聘用的，由公司与其签订《云南省劳动合同书》。首次聘用期为1年，试用期1个月，试用期工资2500元/月，试用期满后工资待遇为4300元/月，并缴纳五险一金，个人部分由本人承担。

　　附件：人员招聘岗位计划表。

　　龙陵县欣龙工业园区开发有限责任公司

　　2023年7月25日

　　附件：

　　人员招聘岗位计划表

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（编辑：songzhenming）