2023年玉溪沃森生物技术有限公司 8000元/月

　　玉溪沃森生物技术有限公司招聘简章

　　玉溪沃森生物技术有限公司为云南沃森生物技术股份有限公司全资子公司(股票简称：沃森生物;股票代码：300142)，成立于2005年，占地面积128亩，投入13亿元建成了国内领先，并符合欧盟标准的国际一流现代化生物制药厂房共100330平方米，同时配备大量国际先进的疫苗生产和检测设备，拥有6条生产线均已通过GMP认证投产，截止目前，公司现有b型流感嗜血杆菌结合疫苗、A群C群脑膜炎球菌多糖结合疫苗、A群C群脑膜炎球菌多糖疫苗、ACYW135群脑膜炎球菌多糖疫苗、吸附无细胞百白破联合疫苗、23价肺炎球菌多糖疫苗、13价肺炎球菌多糖结合疫苗七个品种十个品规的产品上市销售。

　　玉溪沃森作为一家国家高新技术企业，始终重视企业创新能力的建设，不断加大研发投入和人才建设，为企业不断增强自主创新能力奠定了坚实的基础。公司通过加大研发投入，利用公司资源及政策吸引人才加入，强化企业自身的创新能力。将新产品研发作为公司保持核心竞争力的重要保证，加大技术开发与研究的投入力度，并在科研上一直保持高投入，大大提高了公司的自主创新能力，确保了技术研发和成果的推广应用工作顺利进行。还先后获得 “云南省创新型试点企业”“云南省优强企业”、“国家高新技术产业化示范工程”、“全国劳动关系和谐企业”、 “国家企业技术中心”等荣誉。玉溪沃森已成为玉溪市、云南省，乃至中国生物医药领域的一张重要名片。

　　2023年3季度玉溪沃森生物技术有限公司招聘信息

　　一、质量管理部(4人)

　　(1)药品政策分析研究管理专员(2人)

　　任职要求：

　　1.生物制药、制药工程、医学、药学、医药等相关专业，博士学历;

　　2.熟悉国内外疫苗管理政策并能进行解读分析，同时能完成相关平台的构建工作。

　　岗位职责：

　　1.负责国内外药品法规政策管理平台的构建工作，跟踪、研究国内外的药品法规政策以及卫生监督管理标准，并动态更新管理平台的药品法律法规政策信息;

　　2.负责药品法规政策的培训、宣贯、组织和实施工作，指导各业务版块在药品法规政策的指引下开展疫苗产品研发、生产、销售、流通全生命周期的质量管理工作;

　　3.组织药品政策法规分析研究，实施差距分析，持续改进产品质量管理;

　　4.参与建立疫苗全生命周期质量管理体系指导性文件，指导各业务版块建立健全质量管理体系，使得疫苗全生命周期持续符合法规要求。

　　工资待遇：面议

　　(2)体系运营管理专员(1人)

　　任职要求：生物制药、制药工程、医学、药学、医药等相关专业，硕士以上学历，(有工作经验者优先)。

　　岗位职责：

　　1.建立完善质量体系规章制度，优化资源配置，使质量体系各部门科学有效运转;

　　2.组织各业务版块进行年度管理评审，并向管理层进行管理汇报工作;

　　3.负责管理质量手册、企业主文件等持续更新维护。

　　(3)工程质量管理员(1人)

　　任职要求：

　　1.生物工程、制药工程等相关专业，硕士学历(有工作经验者优先);

　　2.对疫苗厂房改造及新建具有一定工作经历。

　　岗位职责：

　　1.参与项目建设综合管理，包括项目进度、质量、合规性等多维度管理，对整个项目实施全过程掌控;

　　2.组织工程厂房建设方面法规标准研究，对厂房改造、新厂房建设提供合规性指导;

　　3.组织建立标准化疫苗厂房建设管理文件建立和维护;

　　4.参与建设项目的规划报批、可行性研究、项目申报及其它政府报批及汇报工作。

　　工资待遇：5500-8000

　　二、质量保证部(3人)

　　(1)物料、中间产品放行管理员(1人)

　　任职要求：生物制药、制药工程、医学、药学、医药等相关专业，硕士学历，(有工作经验者优先)。

　　岗位职责：

　　1. 负责疫苗放行管理政策、规范研究，持续完善放行管理程序;

　　2. 熟悉疫苗批签发政策，组织产品批签发工作;

　　3. 负责物料、中间产品审核放行工作;

　　4. 负责生产过程环境监测和工艺用水等质量评价工作。

　　工资待遇：5500-8000

　　(2)培训管理员(1人)

　　任职要求：

　　1.生物制药、制药工程、医学、药学、医药等相关专业，本科学历，(有培训工作经验者优先);

　　2.具有一定的药企培训管理工作经历，能熟练操作办公软件，熟悉相关药品法律法规的培训。

　　岗位职责：

　　1.学习研究国内外法律法规对药企人员资质、培训管理的要求，对比公司培训管理的差距，提出优化改进;

　　2.执行公司培训体系的管理，负责培训管理体系的运营及维护;

　　3.参与公司年度培训计划的制定，确保培训计划的有效性，收集外部培训通知，组织参训;

　　4.负责计算机化培训系统的管理，确保系统持续有效的运行。

　　工资待遇：4000-5000

　　(3)配送商管理员(1人)

　　任职要求：生物制药、制药工程、医学、药学、医药等相关专业，本科学历，(有工作经验者优先)。

　　岗位职责：

　　1.负责客户资质的审核、分类、定期清查及公司与客户质量保证协议的审核和管理;

　　2.负责客户反馈疫苗储存超温质量评估的回复;

　　3.负责审核、更新配送商资质，执行药监部门备案，组织对配送商的现场审计;

　　4.负责配送商档案的建立与维护。

　　工资待遇：4000-5000

　　三、质量运营部(5人)

　　信息管理员

　　任职要求：

　　1.化工、生物工程、制药工程等专业，硕士学历;

　　2.能正确解读和应用《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》及相关药品的法律法规;能熟练应用数据分析等办公软件。

　　岗位职责：

　　1.负责产品检验质量数据收集，对收集的质量信息进行趋势分析，建立OOT、OOS数据库，并定期进行维护;

　　2.组织偏差评估小组对偏差原因的合理性、有效性和充分性进行评估，并按相应程序制定纠正预防措施;

　　3.组织对变更申请进行评估，对变更方案、变更涉及的风险点及控制措施进行审核，每年出具回顾分析报告;

　　4.制定年度自检计划，组织公司各部门进行自检;

　　5.制定年度质量回顾方案，组织公司各部门进行回顾。

　　工资待遇：5500-8000

　　四、风险验证管理部(1人)

　　验证专员

　　任职要求：

　　1.化工、生物工程、计算机、机械自动化、制药工程等专业，本科及以上学历;

　　2.熟悉并遵守相关法律法规、公司管理制度、GMP体系文件;

　　3.英语方面要求英语过6级，对GMP及验证管理工作具有一定的了解。

　　岗位职责：

　　1.负责各类验证项目的组织实施，包括厂房设施、公用系统验证、工艺设备验证、计算机化系统验证等;

　　2.负责各类验证项目验证方案，验证报告的审核;

　　3.负责验证实施过程中各部门的协商及沟通;

　　4.负责验证相关的风险评估管理。

　　工资待遇：4000-5000

　　五、药物警戒部

　　风险管理员(2人)

　　任职要求：

　　1.药学、公共卫生、临床医学、预防医学、医学统计学等专业硕士及以上学历;

　　2.熟练使用办公软件，统计分析等软件。具有较强的逻辑思维能力、分析能力、沟通能力、学习能力。

　　岗位职责：

　　1.对个案AEFI报告学术语编码的准确度，以及AEFI与怀疑疫苗产品的预期性、关联性、严重性进行审查和评估;

　　2.负责定期审阅各种途径来源的安全性数据，并对其进行分析、汇总、挖掘出其中的安全信号;

　　3.负责根据安全委员会会议制定的风险控制方案维护风险管理划，参与或组织风险控制、风险沟通等活动;

　　4.负责DSURs、PSURs、RMP、AEFI分析报告等安全性报告的撰写，并组织相关部门或疫苗安全委员会进行审核，并递交报告;

　　5.负责支持医学咨询和医学投诉的专业调查及答复;

　　6.支持疫苗产品注册、再注册、招标准入工作，协助撰写相应的疫苗产品安全性信息分析报告;

　　7.负责协助组织或参与疫苗产品上市后安全性研究方案的制定及实施。

　　工资待遇：5500-8000

　　六、生产管理部

　　软件工程师(1人)

　　任职要求：

　　1.计算机软件相关专业,本科及以上学历,2年以上软件项目实施、运营维护工作经验;

　　2.有erp、mes系统实施、运营维护经验优先;

　　3.工作仔细认真,责任心强,服务热情,具备较强的沟通能力和团队精神。

　　岗位职责：

　　1.根据物料清单维护ERP处方，维护相关ERP处方、配方、工艺路线、流程工序，确保ERP处方与生产的产品相符合，生产指令、领料、验收工作等系统业务正常进行;

　　2.根据物料清单新增、变更情况进行ERP系统处方维护，处方维护时组织相关车间进行MES系统电子记录的更新工作;

　　3.根据公司需求及时组织ERP业务流程优化或功能新增，组织进行相关的开发、功能测试、验证、培训等工作;

　　4.参与公司MES系统的运营维护工作，根据车间设备、生产操作等情况进行组织电子批记录的升版、测试、验证等工作;

　　5.系统异常情况发生时及时分析、处理及上报等工作;

　　6.参与公司信息化系统的建设。

　　七、行政事务部

　　董事长秘书(1人)

　　任职要求：

　　1.本科二本以上学历，音乐、舞蹈管理类或经济学专业，两年以上相关工作经验;

　　2.性格开朗;责任心强，能承受工作压力，团队协作能力佳;

　　3.具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实;

　　4.有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力;

　　5.身高1.65米以上，形象气质佳，反应灵敏;

　　6.简历请注明身高及近照。

　　岗位职责

　　1.协助董事长处理日常工作，根据董事长的要求跟进决议事项;

　　2.负责董事长的日常行程安排，以及会议的统筹安排;

　　3.负责董事长的文件、信件、函电的接收与转达;

　　4.负责业务工作中文书的起草;

　　5.负责来访重要客户的接待、协助安排外出行程及商务随行;

　　6.负责上传下达董事长的指令，并可独当一面解决非战略决策性的问题;

　　7.完成董事长交办的其他事项。

　　八、质量控制实验室

　　(1)质量检验员(8人)

　　任职要求：

　　生物、免疫、药学、环境监测、应用化学、制药、统计学、生物工程、化学检验、医学检验、物理、计量等相关专业，本科及以上学历。

　　岗位职责：

　　1.负责原辅料、中间品、半成品、成品的无菌检查、微生物检查、细菌内毒素检查、鉴别、电泳等项目的检验;

　　2.负责用化学滴定、物理外观、紫外可见分光光度计、高效液相色谱、气象色谱等设备对原工艺用水、辅料、中间品、半成品、成品等进行检验;

　　3.负责样品、标准液制备及稳定性样品管理，原料、辅料、包材取样;检验记录整理及报告发放;

　　4.负责新方法开发、检验方法优化、样品检验，免疫检测(电泳、絮状、鉴别、速率比浊多糖含量、组分含量检测、分离检测(细菌内毒素、色谱类);

　　5.负责校准编号、校准方法、校准参数、掌握衡器类、玻璃量器类、压力类、温度类以及电化学类计量器具的工作原理，熟悉各项计量器具的校准操作。

　　(2)执业兽医师(2人)

　　任职要求：

　　畜牧兽医、免疫学、医药、动物等相关专业，持有执业兽医师资格证，大专及以上学历(有工作经验者优先)。

　　岗位职责：

　　1.参与实验动物的生产工作，并填写相关记录和台账;

　　2.负责实验动物质量日常监测监督工作，异常实验动物的检查、诊断、治疗、处理工作;

　　3.参与实验动物伦理审查工作。

　　工资待遇：3300-8000

　　九、工程管理部(1人)

　　运行电工

　　任职要求：

　　1.能吃苦耐劳，有良好的沟通和协调能力，具备团队合作精神;

　　2.持特种作业操作证书(电工);电气自动化、机电一体化等专业中专及以上学历。

　　岗位职责：

　　1.坚守岗位，定时巡视高压电房，注意负荷的变化并做好值班记录，配电房巡查记录及各相关记录;

　　2.遇紧急事故未排除时不进行交接班，应上下两班人员协同排除，并详细记录异常情况;

　　3.发生事故或停电时，及时排除故障，正确停、送电，保证园区设备和电力系统的正常运行。

　　工资待遇：3000-4500

　　十、细菌性疫苗三室(3人)

　　发酵技术员

　　任职要求：生物医药相关专业，本科学历。

　　岗位职责：

　　1.熟悉《中华人民共和国药品管理法》《中华人民共和国药品管理法实施条例》《中华人员共和国疫苗管理法》;

　　2.参与细菌发酵，目标产物提取、纯化等工作;工作过程中及时收集和记录操作过程中的生产数据和现象，并归纳整理，保证各种记录的完整性、真实性、及时性、规范性;

　　3.参与新建车间信息建设、系统运行维护管理，设备、厂房验证工作。

　　工资待遇：3000-4500

　　十一、疫苗生产技术员(12人)

　　任职要求：生物、化学、药学、制药工程等医药相关专业，大专及以上学历。

　　岗位职责：

　　1.按照文件及工艺要求进行操作，填写相关记录，完成疫苗原液车间的无菌操作、工艺验证、厂房设施及设备验证、现场准备等工作;

　　2.严格进行无菌操作，控制污染，把好质量关，确保产品合格;

　　3.根据生产计划积极妥善做好准备工作，按照工艺方案，进行产品生产;

　　4.设备操作：生物安全柜，净化工作台，冻干机，发酵系统，纯化系统、超滤系统，PH计，臂式搅拌器，二氧化碳培养箱，蠕动泵，电子天平，托盘天平等;

　　5.完成生产前后的清场工作。

　　工资待遇：3000-4500

　　十二、招聘流程

　　简历收集——简历筛选——初试——复试——终试——录用通知

　　十三、应聘方式

　　网上投递简历：发送简历至沃森邮箱：3025500758@qq.com(邮件标题格式：毕业学校+应聘职位名称+专业+姓名)，收到简历后我们会尽快与您联系!

　　十四、福利：

　　试用期购买六险一金，转正购买七险一金，享受过节费、中餐补贴、生日福利

　　联系方式：陈老师 0877-2076060

　　来源于https://mp.weixin.qq.com/s/KlI4VmzY_PDcC7IC0LoQmQ

（编辑：songzhenming）