2013云南公务员面试辅导：四种思维能力助您通关(2)

　　

       （三）发散思维

　　１．基本定义

　　发散思维又称“辐射思维”、“放射思维”、“多向思维”、“扩散思维”或“求异思维”。发散，顾名思义就是向四面八方展开、扩大、分散，是指从一个目标出发，沿着各种不同的途径去思考，是一种多角度、多方向寻求多种答案的思维方式。发散思维是打造个性化答案的源泉，如能在面试答题中巧妙运用，可以使应试者的思维与众不同，从而给考官耳目一新的感觉。

　　２．训练方法

　　正确把握发散思维需注意：一是要保证思维的流畅性，即在思维过程中善于排除干扰；二是要促进思维的灵活性，即触类旁通、闻一知十；三是要强调思维的独创性，即具有超常的独特见解，不人云亦云。

　　发散思维运用技巧有以下几种：

　　（１）尽可能周全、具体。从各个方面思考一个问题，这对问题的探索和解决特别有效果。（２）横向跳跃。当思考某个问题遇到难以解决的困难时，可以采用横向跳跃的方法，即不从正面直接入手，而是另辟蹊径，从侧面寻找突破口，这样往往可以更好地解决问题。

　　许多有过公考面试经历的考生表示，在面试前的准备过程中，他们在家人和朋友面前大多都发挥得不错，但是一旦踏入考场，面对七八名考官和书记员、监督员等一大群人，脑子就会发懵。教育专家说，只要训练好以上四种思维能力，就能避免公考面试中的此种问题。

　　（四）辩证思维

　　１．基本定义

　　辩证思维是生活中最常用的一种思维模式，也是公考面试过程不能缺少的一种思维。特别是在社会现象类题型中的运用更是广泛，社会现象类试题已经成为公考面试过程中的必考题目。辩证思维有利于我们快速打开思路，扩大问题外延，这样就不必担心无话可说了。

　　在公考面试中，涉及辩证思维能力的试题一般选取的素材包括：

　　第一，广泛流传于人们的生活和工作中，同时又得到人们基本认可的一些谚语、俗语和道理。第二，某一时期社会普遍关注的热点、焦点和难点，对这些社会问题的解决，又需要有新的观念，因而需要应试者有一定的辨析能力。此类试题比较典型的是，“艰苦朴素、反对奢侈、勤俭节约是中华民族的传统美德。

　　第三，针对某一问题有两种明显不同的看法，而且似乎都有一些道理，需要应试者作出选择。

　　２．训练方法

　　辩证思维能力既然是一种思维活动的状态反映，以下我们通过对一个比较典型的试题的简析，来了解一下辩证思维能力的提升技巧：

　　【真题示例】俗话说：“一山难容二虎。”所以，一个领导班子中就不能都是能力很强的人。对此，你的看法如何？

　　分析一下该题显然可以看出，此题的思维规律要有三个步骤：

　　第一步，我们可以把它概括为“基本态度”，即首先要对所提问题有明确的表态。

　　第二步，我们可以把它概括为“阐述理由”，即根据自己的明确态度，阐述自己的理由。

　　第三步，我们可以把它概括为“观点总结”，即在阐述理由的基础上，做适当的观点总结以及由这种观点给我们提出的若干启示。应试者一定要注意，第三步骤显然是回答问题的主要部分，也是显示应试者辩证思维能力与水平的主要环节。

（编辑：云南华图）