盈江县2019年特岗教师招聘面试方案

根据《2019年德宏州盈江县特岗教师招聘公告》中的面试要求，结合盈江县实际，特制定本面试方案。

一、面试原则

㈠坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，确保专业教学技能测试结果的客观公正；

㈡坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的原则，确保教师队伍整体素质；

㈢坚持回避原则。考生与考官有直系亲属和旁系亲属关系的，考官必须主动回避，确保测试工作的公平；

㈣坚持定性评价和定量评价相结合的原则。通过说课、问答、专业能力测试等，考察参加面试考生的学科知识、教师基本素养、语言表达、仪表仪态等，确保特岗教师招聘质量。

二、面试时间和地点

面试时间：2019年8月2日

面试地点：盈江县第一高级中学

三、面试考生的确定

㈠进入本次面试考生的笔试成绩最低控制分数线为40分。

㈡资格复审。

进入面试的考生请于2019年7月29日—30日，到县人力资源和社会保障局专业技术股进行资格复审。上班时间上午8：30-11:30，下午14:30-17：30。

资格复审材料：身份证、户口溥、毕业证、笔试准考证、教师资格证（“国考”教师资格考试合格证明、普通话等级证）、就业登记证（就业报到证）原件、承诺书，应届毕业生还未办理相关证件的由毕业学校出具有效证明，应聘小学景颇语双语岗位的，资格复审时需提供毕业生所学景颇语成绩登记表。

资格复审不合格者取消其面试资格，空出岗位在同一岗位中按笔试成绩从高到低依次递补面试。递补人员资格复审时间：2019年7月31日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

四、面试内容及形式

㈠面试环节和分值比重。

音乐、体育、美术教师岗位面试方式为说课、问答、专业能力测试3个环节，面试成绩满分100分，其中说课占40分，问答占20分，专业能力测试占40分。其余教师岗位面试方式为说课、问答2个环节，面试成绩满分100分，其中说课占80分，问答占20分。

㈡面试各环节具体项目和时间规定。

说课在15分钟内完成，现场问答在5分钟内完成，专业能力测试具体项目及时间规定为：

1.音乐教师岗位专业能力测试考察键盘（根据抽到的题目钢琴弹唱一曲，5分钟内完成）、即兴舞蹈（自带音乐独舞，5分钟内完成）；

2.美术教师岗位专业能力测试考察素描静物写生、色彩静物写生、简笔画（3项内容60分钟内完成）。

3.体育教师岗位专业测试考察球类（篮球、足球、排球相关技能展示，每种球类展示的具体内容由考官定，每项5分钟内完成）。

㈢评分标准

1.说课

音乐、美术、体育教师岗位说课评分标准为：说教材5分、说教学目标2分、说教法（学法）运用10分、说教学支持条件（多媒体运用）2分、说教学过程15分、教师综合素质3分、板书设计3分。

其余岗位说课评分标准为：说教材5分、说教学目标5分、说教法（学法）运用25分、说教学支持条件（多媒体运用）5分、说教学过程25分、教师综合素质10分、板书设计5分。

2.音体美教师岗位专业能力测试

音乐教师岗位专业能力测试评分标准为弹唱20分、即兴舞蹈20分；美术教师岗位专业能力测试评分标准为简笔画10分、素描静物写生15分、色彩静物写生15分；体育教师岗位专业能力测试评分标准为篮球14分、足球13分、排球13分。

㈣备课时间：30分钟（美术岗位专业能力测试及备课时间共90分钟）。

㈤篮球、足球、排球、钢琴及计算机音响设备由学校提供外，其他用具学生自带。

五、说课教材

㈠报考小学教师岗位的使用小学五年级语文（人教版）、数学（人教版）、英语（人教版）、音乐（人音云人版）、美术（人美版）内容进行说课。小学体育教师岗位使用小学体育教师用书五年级上册水平三说课（小学体育岗位教材由教育体育局提供）。

㈡报考初中教师岗位的使用八年级语文（人教版）、数学（人教版）、英语（仁爱版）、计算机及信息技术（云人版）教材下册内容进行说课；化学使用九年级下册（人教版）教材内容进行说课。

㈢考生面试备课所需教材、教具、教学用书自备。

六、考生须知

㈠考生请携带本人身份证和面试通知单准时到场，不按时到场的视为自动放弃，不得参加面试。

㈡按照回避相关规定，考生可向监督人员申请需要回避的考官予以回避。

㈢面试考生不得随意离开候考室，随时等待工作人员通知参加面试，考生在工作人员的引领下依次进行抽取说课课题、备课、面试。

㈣面试考生不得向考官透露自己真实的姓名，只可报告自己的面试代码，否则视为作弊。

㈤面试考生说课、回答问题必须使用普通话，考生参加面试时可带在规定时间内自己撰写的说课稿、课本、测试作品、配乐材料、乐器，其他材料一律不得带入。

㈥带入面试室的说课稿纸张必需是教育体育局统一提供的纸张，用其他纸张写的说课稿不得带入测试室。

㈦面试考生严禁将通讯工具带入备课室及相关测试室，否则视为作弊，取消面试资格。

㈧面试结束，领取成绩通知单后，考生应迅速离开测试场区，不得在周围滞留。

㈨全部岗位面试结束后，面测试结果公布于考点办公室公告栏。

七、本方案由盈江县人力资源和社会保障局、盈江县教育体育局负责解释。

联系电话：0692-8180638（盈江县人力资源和社会保障局） 

          0692-8113194（盈江县教育体育局）

 

附件：盈江县2019年特岗教师招聘面试人员名单         

 

盈江县特岗教师招聘工作领导小组
2019年7月25日
 

（编辑：chawenbiao）