德宏州芒市融媒体中心公开招聘临时聘用人员的公告

　　因工作需要，经芒市融媒体中心研究决定，面向社会公开招聘4名临时聘用人员，现将有关事项通告如下：

　　一、芒市融媒体中心简介

　　芒市融媒体中心于2019年3月17日正式挂牌成立，属市委直属正科级事业单位，归口市委宣传部管理。内设“两室七部”，即办公室、总编室、策划部、采访部、编辑制作部、广播部、民语部、外联部、技术部。是集广播、电视、书刊，微信、微博、网站、手机APP客户端、抖音等新型媒体于一体的全媒体平台。主要职责：负责宣传贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，把握正确的舆论导向，充分发挥党和政府的喉舌作用，围绕市委、市政府的中心工作开展新闻宣传。负责完整传输中央、省、州广播电视节目;负责广播电视节目的采、编、播及广播、电视节目交流;负责自办节目的策划、采制、审查、包装以及播出编排和管理工作。重点打造“媒体+政务+服务”的新型媒体平台。

　　二、招聘岗位、条件及职责

　　(一)招聘岗位：全媒体记者岗2人、新媒体编辑岗1人、全媒体视频编辑1人。

　　(二)专业条件：版面编辑与校对，编辑出版学，出版与电脑编辑技术，传播学，传播与策划，传媒策划与管理，传媒技术，大众传播，电视节目制作，电视摄像，电视制片管理，广播电视技术，广播电视新闻学，广播电视学，国际新闻，剪辑，摄影摄像技术，数字传媒艺术，数字媒体设备管理，图文信息处理，网络新闻与传播，网络与新媒体，新媒体与信息网络，新闻，新闻采编与制作，新闻传播技术，新闻学，新闻学与大众传播，新闻与传播，新闻与文秘，信息传播与策划，音像技术，影视灯光艺术，影视动画，影视多媒体技术，影视广告，影像工程;广播影视文艺学，汉语，汉语国际教育，汉语言，汉语言文学，汉语言文学教育，汉语言文学与文化传播，汉语言文字学，汉语语言文学，秘书，秘书学，文秘，文秘档案，文秘速录，文秘学，文秘与办公自动化，文秘与档案，文秘与档案管理，文学，文学阅读与文学教育，现代秘书，现代秘书与公共关系，现代秘书与微机应用，现代文秘，现代文秘与公共关系，现代文员，应用语言学，语言学，语言学及应用语言学，中国古代文学，中国古典文献学，中国文学，中国现当代文学，中国学，中国语言文化，中国语言文学，中文，中文秘书教育，中文应用，电视编辑，电影，电影电视，美术设计，电影摄影，电影文学，电影学，动画，广播电视编导，广播电视编导学，广播电视文学，广播影视编导，广播影视节目制作，广播影视文艺学，数字电影技术，文化艺术事业管理，戏剧影视导演，戏剧影视美术设计，戏剧影视文学，戏剧与影视学，影视编导，影视教育，影视节目制作，影视美术，影视摄影，影视摄影与制作，影视摄制，影视学，影视艺术，影视与节目制作，影视照明技术与艺术，影视制片管理。

　　(三)学历条件：全日制大学专科及以上学历，且年龄在35周岁及以下(即1986年11月1日及以后出生)。

　　(四)岗位职责：熟悉新闻学基本知识，掌握全媒体从业人员基本技能，能独立完成新闻采写、新媒体编辑以及视频剪辑。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　(二)具有良好的道德品行，遵纪守法，无违纪违法犯罪等不良记录;

　　(三)具有较强的责任心，及时完成工作任务;

　　(三)具备招聘岗位所需的学历、专业和技能要求;

　　(四)具备适应岗位要求的身体条件;

　　(五)具备岗位所需要的其他条件;

　　(六)同等条件下，有相关从业经验者优先;

　　(七)具有下列情形之一的，不受理其报名：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;其他不宜在芒市融媒体中心担任编内临时聘用人员的情形。

　　四、招聘办法

　　(一)报名

　　1.报名时间：2021年1月5日—2021年1月15日。

　　2.报名方式：报名应聘人员必须如实填写个人相关信息资料，按时将本人毕业证(有学位证的需附学位证)的扫描件及近期免冠彩色电子照片、个人简历和报名表传至邮箱;电子邮件报名邮箱：394092714@qq.com 联系人：曹玉鸾 联系电话：0692—2133424 13578248665。

　　3.资格审查：芒市融媒体中心收到报名相关材料后，将组织人员进行资格审查，符合条件的以电话方式通知参加面试。应聘人员未接到电话的视为资格审查未通过，提交的资料请自行备份，概不退还。

　　(二)考试

　　本次招聘采取考核招聘(现场实操)的方式进行，由芒市融媒体中心自行组织。

　　1.考试时间、地点另行通知;

　　2.考试内容：芒市融媒体中心考核测评领导小组临时抽调5名考官对应聘人员进行测评。通过现场出一个新闻采访任务，应聘人员进行新闻采写、拍摄、编辑，最终制作出一条新媒体稿件。主要测评应聘人员专业知识和综合能力。

　　3.计算测评分值：考核测评实行百分制。

　　记分方式：去掉一个最高分，一个最低分，计算出每人的测评成绩，测评成绩高于60分(含60分)的为合格，低于60分的为不合格，不予录用。

　　(三)聘用

　　按照程序办理聘用手续签订聘用合同。

　　五、聘用期间待遇

　　(一)聘用人员工资构成为：基本工资+补助性工资+绩效。聘用人员试用期为1个月，试用合格后按月发放工资。

　　(二)依法为聘用人员缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)，应由个人缴纳部分自行承担。

　　六、纪律和要求

　　(一)对违反纪律和弄虚作假的人员，取消聘用资格。

　　(二)按照有关规定要求实行回避制度。

　　(三)自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

　　以上信息，最终解释权归芒市融媒体中心。

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（编辑：chawenbiao）